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AFOL Sud Milano
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Scalo Milano: servizi di inserimento lavorativo a cura di AFOL Sud Milano

Scalo MilanoScalo Milano è un progetto promosso dal Comune di Locate di Triulzi, Gruppo Lonati, Cooperativa Foppa e Promos, per la realizzazione del primo City Style dedicato a food, fashion e design aperto nell'autunno 2016 nel comune di Locate di Triulzi.
AFOL Sud Milano cura i processi di incontro domanda e offerta di lavoro e supporta i partner di progetto nella realizzazione dei primi tre corsi di formazione gratuiti per la qualificazione dei giovani che potranno operare in Scalo Milano. E' possibile candidarsi attraverso il portale dedicato

http://www.idonline.it/scalomilano/index

 
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Nuovi adempimenti per i disoccupati e le politiche attive del lavoro

Con il JOB ACT e la CIRCOLARE 447565 dell'11/12/2015 di Regione Lombardia sono state introdotte nuove norme(*) in materia di "Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID)" per cittadini disoccupati.
Le nuove norme considerano disoccupati "i lavoratori privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro".

[per maggiori informazioni]

 
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Incentivo per l'assunzione di ragazze/i registrati al Programma Garanzia Giovani

Garanzia Giovani Regione Lombardia

Il Ministero del Lavoro ha introdotto nuovi incentivi per l'assunzione di giovani NEET sotto i 29 anni (Decreto Direttoriale della Direzione Generale per le politiche attive e i servizi per il lavoro e la formazione MLPS del 2 dicembre 2016, prot. 39/394)

Per le assunzioni effettuate dal 1 gennaio 2017 al 31 dicembre 2017, è previsto un incentivo all'assunzione per tutti i datori di lavoro privati che inseriscono giovani in azienda per un periodo pari o superiore a 6 mesi con:
-contratto a tempo indeterminato anche a scopo somministrazione;
-apprendistato professionalizzante;
-contratto a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione

Importo e durata incentivo
In caso di assunzione a tempo indeterminato, anche se a scopo di somministrazione, o con contratto di apprendistato professionalizzante l'agevolazione è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di euro 8.060 annui.
In caso di contratto a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, l'agevolazione è pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di euro 4.060 annui.
Se part time l'agevolazione è proporzionalmente ridotta.
I datori di lavoro interessati dovranno inoltrare all'INPS, esclusivamente in via telematica, un'istanza preliminare di ammissione.

 

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